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提升青年员工工作满意度的探索与实践

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摘要随着经济全球化步伐的加快和深化国有企业改革的逐步推进．越来越多的目光关注于企业的人才建设。如何留住人才．挖掘人才更大的潜力，以进一步提高企业的经济效益，是每一家企业，特别是国有企业尤为关注的问题。而员工的满意度与人才流动、企业发展有着密切的关系。所以，应该更多地引起我们的重视．

DOI g4qnmn7o48/1633824

作者金晨顺

机构地区不详

出处《金山企业管理》 2016年2期

关键词员工工作满意度企业改革实践青年人才建设经济全球化

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2016年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

金山企业管理

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