摘要
从上世纪60年代以来,为消除族群、性别歧视为目的而实施的美国的肯定性行动政策,实施过程中在社会各领域形成较大的争议。在公共政策层面上,美国在肯定性行动调整过程中保持着较高的灵活性,对维护美国社会族群平衡起到了积极的推动作用。美国肯定性行动计划与我国民族优惠政策有很多较为相似的地方。本文对美国肯定性政策与我国民族优惠政策的异同进行系统对比,并以加州高校录取改革个案为例,就美国如何及时修正调整肯定性行动,实现社会新的动态平衡进行剖析,为我国民族优惠政策的调整提供借鉴。
出版日期
2014年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)