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关于大学图书馆员职业焦虑的探讨

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摘要 “职业焦虑”作为一种职业病，在高校图书馆馆员身上表现明显，严重影响了馆员的身心健康，也极不利于图书馆和学校的发展。本文从馆员自身心理障碍、他人焦虑障碍、周围环境障碍等几个方面分析了大学图书馆员的职业焦虑的形成原因，探索了加强人本管理、完善激励机制、改革职称评定和聘用制度等对策与措施。参考文献5。

DOI rj8o7qqrd0/1250782

作者江云

机构地区不详

出处《重庆图情研究》 2013年2期

关键词大学图书馆馆员职业焦虑

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2013年02月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）