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对酒店业人力资源与薪酬的几点认识
对酒店业人力资源与薪酬的几点认识
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摘要
酒店人力资源短缺是近年来一直谈论的话题,笔者借《饭店世界》一角,谈谈自己的看法。为阐述简洁,这里把人力资源划分为两大板块:一块是一线服务员和领班、主管一级的基层管理者,简称为基层员工;另一块是从部门经理到总经理的中高层管理者,中高层管理者的构成以职业经理人为主。
DOI
2d3ge50849/1146767
作者
王大悟
机构地区
不详
出处
《饭店世界》
2012年4期
关键词
人力资源
酒店业
中高层管理者
薪酬
基层管理者
职业经理人
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2012年04月14日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
饭店世界
2012年4期
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