首页 > 《湖南行政学院学报》 > 2002年6期 > 论现代人才“核心素质”作用机理与培养开发

论现代人才“核心素质”作用机理与培养开发

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要思想道德、心理行为和潜在能力是现代人才的“核心素质”,从心理的、人性的和软环境三个角度分析研究现代人才“核心素质”的作用机理和培养开发,在理论和实践上都具有重要意义。

DOI 54yvvw0x40/1040028

作者颜永赋

机构地区不详

出处《湖南行政学院学报》 2002年6期

关键词现代人才核心素质作用机理培养开发

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2002年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1谭佐全.现代人才培养要依靠素质教育.教育学,1999-02.
2漆娇.现代人才培养模式.产业经济,2013-06.
3关鸿羽.创新精神——现代人才的必备素质.教育学,2000-03.
4黄晓明.论体育文化对现代人竞争素质培养的价值.运动人体科学,2007-01.
5赵琳.浅谈现代人才的培养和管理.中国文学,2011-12.
6王文学.用新的体制培养现代人才.世界经济,2003-12.
7程明;杨勇.浅谈现代人才测评.冶金物理化学,2003-01.
8王炳业.谈谈“现代人”与“现代人格”问题.政治学,1984-04.
9谭华军.浅谈高校体育教师综合素质与现代人才培养的关系.运动人体科学,2003-04.
10谢玉堂.“食客制”与现代人才储备机制.中外政治制度,2002-06.

来源期刊

湖南行政学院学报

湖南行政学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

现代人才核心素质作用机理培养开发

返回顶部