简介:摘要:自上个世纪末,尤其是近些年来,我国的整体经济水平上升趋势明显,而且自从加入WTO以后,在经济上实现了与国际的接轨,但是在这样的背景下,我国的众多企业也开始面临着更严峻的挑战和竞争。新形势下,企业与企业之间的竞争从最浅显的层面就是产品本身价值以及功能上的竞争,但是如果从更加深层次的方面来分析通常是体现在价值的独特性以及功能的突出性的竞争。在全球经济浪潮的不断冲击下,适者生存的原则被演绎得淋漓尽致,我国很多大型企业也因为在这样的环境下缺乏核心竞争资本,在经营的过程中使得企业份额越来越小,甚至最后无法承担压力和损失,导致企业最终走向灭亡。因此,企业要想从充满竞争的市场形势中脱颖而出,并站稳脚跟,就要从培育自身的市场核心竞争力入手,优胜劣汰,只有这样才能使企业得以壮大和发展。
简介:摘要随着经济全球化的深入发展,世界经济之间的联系日益紧密,资金、技术以及人才的流动不断加快,发达国家对先进技术的垄断压力还将长期存在,在激烈的竞争面前,工程咨询企业的生存与发展,还依赖于企业核心竞争力的增强。当前,影响工程咨询企业核心竞争力的因素主要体现在技术创新能力、人才管理能力以及科学管理体制等方面。因此,加强人才队伍建设、提高企业技术创新能力、加强企业文化建设、完善企业管理体制成为提高工程咨询企业核心竞争力的必经之路。