简介:(构建新型工商关系)要抓好三个点:一是抓好品牌“切入点”,牢固树立品牌是共同财富的观念,把培育品牌作为共同任务;二是抓好市场这个“结合点”,坚持以市场需求为导向,研究市场内在变动规律,掌握市场真实情况,灵敏的反映市场需求;三是抓好利益这个“根本点”,建立共同的利益维护体系,靠制度来协调双方的关系,防止利益错位现象。
简介:实施(烟草企业)联合重组的双方都应当认识到,企业文化融合是一个文化继承和不断创新的过程。继承是创新的基础,创新是辩证的扬弃。只有成功的实施文化融合,才会在联合重组后的企业中形成团结和谐的组织氛围和工作秩序,实现1+1>2的重组效应。
简介:弟子有点“狂”未必都是过9月25日,《北京晨报》发表蔡辉的同名文章指出:近日.某大学硕士研究生在微信朋友圈中发布了一些批评学界前辈学术能力的言论,其导师斥其为狂徒,并以一封公开信,宣布“断绝师生关系”。评价前辈学术成就,确应谨慎.毕竟学问是一代代层积而成.必有“后见之明”.站在今天的立场上看前人,易产生不过如此之感,这就要历史地、具体地去看问题,学问上没有永远的大师,大家都是后来者的炮灰.正所谓长江后浪推前浪,应该做到“愿长相亲不相鄙”。但.少年轻狂,从来难免,一味压制、威服,未必就是好办法。弟子做得不好,导师可以用自身的好榜样去感化、规劝他.不应采取这么轰动的方式。读书人心中的专制,有时更可怕.因为完全不允许异己存在,该事件中的导师,想必不至于偏狭。