简介：摘要随着社会经济的发展，各个领域和行业都在逐渐发生相应的改变，而高校作为人才培养教育的主要平台，加强促进其改革发展是十分必要的。针对当前在高校行政管理模式改革中存在的问题进行深入探索，高校行政管理工作十分的复杂，会涉及学校教育工作中的各个环节和方面，因此在改革的过程中也需要充分的考虑实际情况，实现科学合理改革。

简介：

简介：高校行政机构作为高校运转的重要保障，应适应并配合高校的发展而不断地发展和完善。因此，高校服务型行政管理模式的探究将具有重大的实际意义。

简介：从目前我国高职院校发展现状来看,存在着行政管理模式过度行政化的问题,服务意识较差,部门与部门之间的沟通与协调性非常差,沟通效率不高以至于行政效率远远低于国外同行水平。出现这些问题最根本的原因在于当前我国教育体制过于落后,缺乏完善的内部管理制度,再加上部分人员综合素质偏低等等。为了改变当前这种现状,必须创新行政管理模式,具体从改革当前教育体制、构建完善的行政管理模式以及健全的绩效管理制度等几个重要的方面出发,为全面提升高职院校当今面临的行政管理水平。

简介：是关于行政许可的统一而专门的法律,它的实施将对我国政府管理产生重大的影响.所确立的主要理念不仅是对行政许可本身的规范和重大改革,也是对公安工作的进一步规范.因此,各级公安机关应以的实施为契机,加快公安行政管理模式的转换,这已成为一项迫在眉睫的重要任务.

简介：文章摘要：高校行政管理必须紧跟互联网时代的发展，才能为学校的整体发展提供更有力的支撑，在现有基础上不断优化高校行政管理模式，是高校必须及时解决的问题。本文用优化理念，探讨改进和完善大学行政管理模式的进步途径。

简介：摘要我国政府行政档案管理的方式多种多样，现阶段“局馆合一”模式已经成为我国档案管理的主流方式，并取得了较为理想的成果。虽然模式的转变取得了良好的效应，但一些问题仍然没有得到有效地解决，极大地影响着档案管理的效率，如责任分配不明确，运行方式的设置不合理等等。基于此，本文主要针对这些问题进行阐述，了解并分析它们，进而提出相应地解决策略。

简介：摘要在企业运营的过程中，日常行政管理是其最重要的核心结构，其对于促进企业的发展具有非常重要的作用和意义。企业要想更加有效地进行生产与经营更好的发展起自己的产业，就必须使管理机制得到更好的革新，创新是这个时代的主题，相信日常行政管理模式革新对于企业的发展会有一定的帮助，对于企业今后的发展有一定的有利的影响。并且在目前情况下，一些企业的运营过程中的日常行政管理存在着许多问题急需解决。因此本文对企业行政管理的创新与具体措施进行了深入的研究，分析了企业行政管理的内涵以及存在的一些问题，从而提出了行政管理创新的具体建议和措施。

简介：高校行政管理生态型模式契合高校＂去行政化＂改革形势,是运用生态学理论和方法研究高校行政管理的有益探索与实践。本文从生态学的视角出发,分析当下高校行政管理非生态现象,把高校行政管理看成一种调节高校生态发展的生命有机体,分析高校行政管理生态型模式的可行性,提出构建高校行政管理生态型模式的有效途径。

简介：旅游景区资源行政管理过程中就产生了一系列的委托代理关系（如图1）,旅游景区行政管理管理模式　　　　旅游景区行政管理是旅游行政管理的一个重要内容,　　（二）委托代理管理模式　　如果说公共型景区资源特征是旅游行政管理委托代理模式的必要性

简介：摘要：近几年，国家始终都在坚持发展市场经济，并且获得了非常良好的成果，基于发展理念与市场形势的变化发展，人们意识到及时强化国企行政管理工作成效，能够切实推动国企的现代化发展，对于企业战略目标的实现来讲非常有利，并且具有非常深远的积极作用。所以，要求根据现代国企发展形势和社会环境，探究提升企业行政管理工作成效的有效措施，有利于国有企业的现代化发展。为了能够对国企发展策略进行深入分析，要探究国企提升行政管理工作成效的重要意义。

简介：摘要： 国有企业在我国经济中占主导地位，担负着稳定国家经济和宏观调控的重任。目前，国有企业改革在行政管理方面依然表现出不足，制约着国有企业的进一步发展。现阐述了国有企业行政管理中存在的问题，提出行政管理的改革创新思路。

简介：摘要：社会经济发展特别是网络技术的快速发展，在日益改变人们的生产生活方式的同时，也对行政管理模式创新提出了新要求。本文阐释了新公共管理理论产生的背景和核心要义，分析了目前行政管理模式存在的问题，从明确行政职能、创新管理方法、构建数字化管理模式等方面提出了行政管理模式的创新路径。

简介：摘要数字化已经逐渐成为信息化社会建设的一个重要手段，在各个领域中应用数字化手段对于行业的发展乃至于生存都有着直接影响，当前数字化的普及已经是一种必然趋势。医院虽然是相对特殊的服务场所，但行政管理也需要紧跟着科技的脚步才能够不被淘汰，在行政管理活动当中将数字化的办公模式引入并参与和渗透到相关环节，在此过程医院管理的融合程度决定了发展规划的可行性。笔者就当前医院行政管理中数字化办公管理模式常见的难点进行归纳并据此提出管理方案，以期为往后关于此方面的探索提供参考价值。

简介：摘要：随着社会和科技的进步，党校教育管理面临新挑战和机遇。文章深入探讨了创新型行政管理模式在党校教育中的应用，分析了现代化、高效化管理理念的必要性。通过课程设置的科学化、教学方式的多样化、师资队伍的专业化以及管理体系的制度化，创新型管理模式在党校教育中呈现出显著的优势。同时，文章也指出了在实施过程中遇到的挑战，并提出了具体的应对策略，旨在促进党校教育的质效提升，更好地适应新时代的要求，不负党校“为党育才 为党献策”初心。

简介：摘要：伴随着我国的经济和社会的快速发展，我国的档案工作取得了长足的进步，各个部门对档案工作的重视程度也日益提高。档案管理是一项非常专业的工作，这就需要档案行政管理部门对此给予一定的指导。现行的档案行政管理模式在发挥功能的同时，仍然有几个问题，主要包括行政管理中的法律依据，行政管理主体，以及行政管理方式等。基于此，本文就目前我国档案管理中存在的问题及对策作一探讨。

简介：摘要：在国有企业的发展中，后勤保障工作占有重要的地位，做好后勤管理工作有利于提高企业的市场竞争力，促进国有企业的发展。进行国有企业后勤管理模式的创新有利于保证国有企业正常运行、降低成本、提高工作效率。国有企业应该根据自身发展中存在的问题，对后勤管理工作进行改革和创新，并采取相关措施不断提高后勤管理水平。

简介：当前高职院校行政管理模式存在过度行政化,行政权力凌驾学术权力之上;行政官僚化,机构臃肿不堪缺乏服务意识;缺乏协调性,沟通不够导致行政效率低下等问题。造成这些问题的根源既有政府教育体制落后的阻碍,也有高校内部制度不完善的制约,还有人员素质因素的影响。为改变现状就必须创新高职院校行政管理模式,重点突出三个方面：改革教育体制,解决过度行政化问题;构建服务型行政管理模式,完善绩效考核制度;发挥人的作用,提高行政管理者工作成效。

简介：摘 要：随着我国社会教育的迅速进步，人们对高职院校的发展投入了越来越多的关注。高职院校是我国教育力量的重要组成部分，是重要的应用型人才培养场所。在不断的教育革新发展下，高职院校的行政管理模式已经有了较大的变化，同时进一步的完善高职院校的行政管理模式也是推动高职院校发展的关键所在。

简介：摘要：随着时代的快速发展，高职院校行政事务管理工作模式也在随之改变，特别是在“双高计划“的影响下，为了更好地顺应时代发展要求，不断提升学校行政事务管理效率，全面发挥高职院校行政事务管理作用，最大程度促进高职院校与社会同步发展，高职院校在行政管理工作中必须不断开拓新的路径，其中精细化管理就是一种十分有效的管理模式，它关注以人为本，是高职院校开展行政事务管理工作过程中非常关键的核心原则。经过大量事实证明，在高职院校行政事务管理过程中引入精细化管理模式，能够更有效地解决问题，并提升工作效率，使高职院校得到科学、稳定的发展。