简介:[摘要] 目的:探讨调动护士主观能动性的意义。 方法:通过改变领导对一线护理工作者的管理思维转变,提高护士工作中意识的形态,护理机制的动态调控。 结果:护士对工作的热情度提高,团队协作精神得到提升。 结论:通过调动护士主观能动性的最大化,使护理质量不断提高,使护士整体素质得到提升。
简介: <正> 人类是地球演化到一定时期的产物.自地球上分化出人类以后,人和自然界的矛盾就产生了.人类自身也是一种自然物,是一种特殊的高等自然物,因而,人和自然的矛盾实际上是人作为特殊的自然物与一般自然物的矛盾.人类要利用和改造自然,就必然作为自然界的对立物而存在;同时人又要依赖于自然界而生存.所以,人和自然的矛盾关系与自然界的一切矛盾关系一样,既是对立的又是统一的.这一矛盾关系,是辩证唯物主义自然观所研究的一个重要课题.对其正确认识,不仅能从理论上丰富、深化辩证唯物主义的自然观,而且在当前“危机”四起的地球自然环境里,还能促使人和自然的关系达到协调平衡,使人类生存的自然环境处于最优状态.本文试图对这一矛盾的产生、发展,人们对它的认识以及人在这一矛盾中的地位和作用作一探讨. 正>
简介:摘要本文简述了主观能动性的相关概念,并结合实际中的管理经验对学生的实际情况进行分析,并结合学生实际情况和实际的学生管理工作,提出建议。
简介:摘要作为班集体的组织者和管理者的班主任,管理班级应以生为本,积极诱导学生充分开发和合理利用自己的主观能动性。具体作法唤醒学生的自我意识,倡导学生实施自我教育,诱导学生自主学习,协助学生生涯规划。
简介:摘要城市治理现代化是国家治理体系和治理能力现代化的具体表现,实现城市治理现代化需要以发挥市民的主观能动性为基础和前提,广集民智、科学决策。然而,主观能动性的发挥必须避免一些误区,才能达到它应有的作用和效果。