简介：摘要绩效考评工作是金融行业进行经营管理的重要手段之一。尤其是现在处在经济下行期的大环境，做好金融行业的绩效考评工作，不仅能够为我们改善其他行业的经济发展提供一点指导性的意见，更是能够大大调动员工积极性。虽然说现在的绩效考评工作已经偏重于战略管理层面，但是绩效考评工作对于我们金融行业实现科学管理有更加深远的意义。因为各种因素的限制，我们对完善金融行业绩效考评工作还存在着很多问题，本文根据笔者的经验对经济下行期如何完善金融行业绩效考评工作进行了总结，希望能够对改善我们的工作状况有所贡献。