探究新时期如何做好企业政工师工作

探究新时期如何做好企业政工师工作

李鹏

【关键词】新时期政工师思想政治工作

中图分类号：C29文献标识码：Ａ文章编号：ISSN1004-1621（2019）06-066-01

新时期政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。

一、政工以及政工师的涵义

"政工干部"是指在共产党的领导下从事政治思想工作的干部，政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、"三资"企业、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。在我国的各行各业内，都存在自己的政工队伍。政工工作是一项非常重要的，不可或缺的人事、组织、思想的工作，它是一项团结和号召全体企业工作人员，为完成各项企业指标以及追求企业利润、承担社会责任而努力奋斗的重要工作，是一项具有凝聚力、战斗力和培育企业组织文化的具体工作。政工工作的出色完成，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进企业经济效益的实现，并主动承担相应的社会责任，为社会的和谐和发展最终做出应有的贡献。

二、新时期如何做好企业政工师工作

1.加强对自身的工作要求。

个人素质是指人们所具有的先天和后天条件所凝结成的区别于他人的基本特征，是人进行活动所凭借的内在个人因素。素质的差异构成了人与人之间的差异。素质的内容非常丰富，对于企业政工师而言，一名企业政工师，只有具备了广博的科学文化知识，才能给员工一种智慧的感召力。要求他们"具有扎实的思想政治工作的基本理论和工作业务等方面的专业知识，同时还要掌握与思想政治工作密切相关的专业知识，深入了解职工的具体困难和思想上存在的问题，有针对性地做好思想政治工作。一名优秀的企业政工师既要有一定的组织才能，又要有出色的文字表达才能，还要有良好的沟通才能。只有具备了这些才能，才能使员工之间以及部门之间形成一种合力和凝集力，才能更好地集中力量办大事。在企业中，政工师要走到员工队伍中去，了解他们的思想状况、情绪状况和愿望要求，并且要秉着一颗真诚的心，及时地为他们解决迫切需要解决的问题。这才是做好企业政工工作的关键之所在。

2.正确处理好各方关系

（1）正确处理好权力与责任的关系。很难想象一个不勤、不公不廉的人会得到领导的欣赏、群众的欢迎。权力不是用来作威作福、谋取私利的，而是用来为职工服务的；权力的另一面更多的是责任，是为单位发展、为职工群众办好事的职责要求。

（2）正确处理德与才的关系。缺智的干部是次品，缺德的干部是危险品，政工工作人员德才素质尤为重要。有德无才干不好事，有才无德干坏事，有德有才才能干好事。

（3）正确处理得与失的关系。有得必有失，有失必有得，得与失是相对存在的。如果只从个人私利出发，工作效果肯定不好，在领导和群众心目中的形象肯定不会高大。如果一切从工作出发，在领导和群众心目中的形象自然会高大，必定得到领导和群众的欣赏。

3.工作执著，思想创新。

创新方法有很多，关键是看它能否很好地促进企业的发展。江泽民同志曾指出："创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。"企业工作也需要创新。具体而言，政工师的创新工作主要是把科学理论知识与工作实践结合起来，既要用理论指导实践，又要用实践丰富和发展理论。以这样的创新内容去做思想政治工作，才能使工作内容与实际相符合，使工作更加具有实效性。要坚持典型事例、加强宣传、营造氛围、形成共鸣等一系列先进方法，摒弃传统守旧、一成不变的落后方法，积极地引导员工为企业发展多出一份力、多做一份贡献。企业政工师不仅要提高自身的各种能力，而且要擅于运用一切有利于政工工作开展的有用的载体，如活动项目、文化传媒和计算机网络等，通过这些载体，创造出一种生动活泼而又卓有成效的思想政治工作氛围。思想政治工作的对象主要是广大干部职工,人民群众是政工干部的力量源泉,失去了广大干部职工,也就失去了思想政治工作的意义。

4.做好信息技术下职工的思想政治教育工作。

近年来，随着信息技术的发展，政工干部可以借助信息技术的优势为职工思想政治教育工作的开展服务。比如，现在政工干部可以利用QQ群、微信群、事业单位微博、主页等形式，即时的向全事业单位的职工进行思想政治工作计划、落实做一个介绍，通过现代沟通的媒介形式，做好每一期教育培训工作内容的记录、转发，让更多的没有参与学习的职工适时的再教育，提高思想政治教育工作的效率。此外，政工干部还可以借助信息技术的优势，与全国的各地的政工干部交流工作心得、探讨教育本质、分析教育心得等，全面的提高自身的工作能力和素质，为事业单位思想政治教育工作成效的提高打下坚实的基础。

总之，政工师要准确把握自身的角色定位，不断提高业务水平，时刻保持清醒的头脑和旺盛的斗志，不断增强使命感和责任感，在工作中树立良好的形象，以理服人，以行为引导人，以人格的力量感染人，和衷共济，上下一心。才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用。

参考文献

[1]王洪琰.如何做好新时期政工工作.《现代企业文化.理论版》.2013.10

[2]郭召利.浅析如何做好企业政工师.《企业文化》.

2017.26