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《北京市工会干部学院学报》
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经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?
经济补偿金的计算基数是否应当包括加班费?
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摘要
当事人基本情况:申诉人:周某,男被诉人:某化妆品公司案情简介:周某是某化妆品厂职工,双方签有5年期劳动合同。由于该厂是一家知名企业,产品销路一直很好,周某感觉与单位劳动关系相对稳定,工资待遇也不错,心里很踏实。可是好景不长,2008年9月,该化妆品厂因新产品市场定位错误,导致巨额亏损,企业经营受到严重打击。
DOI
3j7x6pvm41/989977
作者
范韶华
机构地区
不详
出处
《北京市工会干部学院学报》
2011年2期
关键词
经济补偿金
计算基数
加班费
化妆品公司
应当
产品市场定位
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2011年02月12日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
北京市工会干部学院学报
2011年2期
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