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浅谈企业人力资源管理存在的问题与对策

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摘要我国人力资源管理存在一些较为突出的问题,直接影响和制约着人力资源的开发和利用。我们必须用科学发展观进行反思,努力创建人力资源管理法治文明,才能最大限度地发挥人力资源的优势。

DOI 2d3o05e8d9/966791

作者鲁虹

机构地区不详

出处《甘肃广播电视大学学报》 2011年1期

关键词人力资源管理科学发展观法治文明

分类 [文化科学][成人教育学]

出版日期 2011年01月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

甘肃广播电视大学学报

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人力资源管理科学发展观法治文明

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