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劳动制度改革与政府职能的转变

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摘要 <正> 目前,全民所有制大中型企业正在进行劳动制度的深层次改革,这场改革只有与政府职能的转变相联系,才能取得成效。笔者试图从劳动法学的角度作一些探索。(一)建国来,我国全民所有制企业长期存在的一个突出问题是企业的动力结构极不合理,集中反映在政府几乎包容了企业营运的所有实际内容和后果。我国很多劳动法规是五十年代和六十年代初期颁布

DOI y2d3v2ln49/90043

作者董保华

机构地区不详

出处《法学》 1992年9期

关键词政府职能劳动制度改革劳动法规劳动者全民所有制企业劳动合同制

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 1992年09月19日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）