首页 > 《企业管理实践与思考》 > 2010年5期 > 用系统管理搭建全员创新平台的管理实践

用系统管理搭建全员创新平台的管理实践

打印

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要企业的核心竞争力理论上就两条：一个是技术创新能力，一个是制度创新能力。但这两个能力不是创新本身，要培育这两个能力，关键是有没有鼓励创新的氛围，有没有敢于创新，善于创新的一批人，有没有让这些人能够脱颖而出的机制。这是培育这两个能力的最主要的方面。如何建立这两种能力，要靠绩效管理体系。

DOI 34g1pxr349/868855

作者周相强

机构地区不详

出处《企业管理实践与思考》 2010年5期

关键词创新平台管理实践技术创新能力核心竞争力理论全员系统

分类 [经济管理][国民经济]

出版日期 2010年05月15日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1admin.搭建创新平台.经济管理,2019-05.
2.创新平台.陶瓷工业,2006-07.
3.创新平台.陶瓷工业,2006-11.
4刘文英;赵巍.搭建劳模创新平台助力海淀教育发展.政治学,2017-04.
5马杭军.搭建流动人口服务管理新平台.中外政治制度,2012-01.
6程海霞.QQ群，搭建家园互动新平台.学前教育学,2011-11.
7彭艳藏.搭建国企团青工作创新平台的实践与思考.电力系统及自动化,2020-04.
8顾立强.坚持传承　鼓励创新　搭建学术交流新平台.医药卫生,2021-03.
9刘金盛.浅谈体育教学实践中如何为学生搭建创新平台.中国文学,2017-12.
10吴超.煤矿企业团青工作创新平台的搭建研究.建筑设计及理论,2019-11.

来源期刊

企业管理实践与思考

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

创新平台管理实践技术创新能力核心竞争力理论全员系统

返回顶部