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取消国企领导行政级别从尊重股东权利做起

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摘要工信部起草的《关于加快推进企业兼并重组的意见》中,关于＂逐步取消国企领导干部行政级别和待遇＂的内容引起各方关注。取消国企领导干部行政级别知易行难,原因在于国企领导干部行政级别是我国国企改革的核心,是公司内部治理结构的堡垒。

DOI g4qxl9l9j8/813572

作者叶檀

机构地区不详

出处《法庭内外》 2009年11期

关键词行政级别国企领导股东权利公司内部治理结构企业兼并重组领导干部

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2009年11月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

法庭内外

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