摘要
摘要:从本质上看,作为我国公共事业的重要管理部门,事业单位不仅仅作为国家重要机构而存在,也是保障并促进国家发展建设、民生及社会安定的关键要素所在。由此可见,事业单位的日常运营及发展建设是十分重要的。而作为事业单位的核心支柱,人事档案管理与事业单位的发展建设息息相关、密不可分。立足于现代社会,传统人事档案管理制度已无法满足事业单位的现代化发展需求,优化人事档案管理制度已成必然之势。基于此,本文展开如下探究。
出版日期
2024年03月13日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)