摘要
摘要:人事档案管理是一项非常关键的工作,它具有管理内容繁多,信息处理任务艰巨的特征,它的管理工作也是一个很大的问题。近几年,由于网络资讯科技的蓬勃发展,人才档案工作呈现出数位化、资讯化的发展态势。在这种情况下,需要现代企业确立正确的档案管理观念,以网络信息技术为基础,构建人事档案信息化管理系统,提升人事档案的管理能力,充分利用档案资源的价值,文章就互联网+时期的人事档案管理信息化进行了讨论。
出版日期
2024年03月05日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)