摘要
摘要:在企业建立和谐劳动关系过程中,员工的思想政治工作是一个非常关键的环节,它能够凝聚员工的向心力,推动企业运行发展。在我国经济发展新常态的背景下,企业需要对行业发展形式进行分析,分析企业思想政治工作在处理劳动关系方面的积极作用,在建立和谐劳动关系时,发挥出思想政治的引导性,化解企业内部存在的矛盾,达到构建和谐企业、和谐劳动关系的目的。因此,本文从思想政治的重要性和如何发挥思想政治引领的作用两方面进行论述,探讨了企业需要对思想政治工作进行足够的重视,并提出有效的思想政治管理策略。
出版日期
2024年03月01日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)