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高校教学秘书队伍建设中的问题及对策

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摘要高校教学秘书团队普遍存在队伍不稳定、专业知识教育培训、知识老化、创新能力不足等问题。高校教学秘书队伍的建设还得不到应有的重视，工作任务重、待遇低，培训深造、进修机会少，领导对秘书队伍教育管理的重要性和科学性认识不足等诸多主客观因素造成了这些问题的产生。应强化人本管理，充分调动教学秘书工作的积极性。教学秘书自身也要注重提高个人素质，树立终身学习的理念。

DOI ojz0530yd5/797246

作者罗笑芳

机构地区不详

出处《闽西职业技术学院学报》 2009年3期

关键词高校教学秘书队伍建设创新能力人本管理

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2009年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）