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辅导员队伍专业化发展的制度创新

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摘要实现高校辅导员队伍的全面、协调、可持续发展，必须进行一系列的制度安排和机制创新，努力形成用制度推进、按制度落实、靠制度保障的有效机制。高校辅导员队伍建设要立足科学性，做好制度的整体规划；立足可行性，全面推进制度实施；立足实效性．切实保障制度贯彻落实；立足长效性，努力破解深层次问题。

DOI pj0enp0w4y/796303

作者赵扬

机构地区不详

出处《思想理论教育》 2009年19期

关键词高校辅导员队伍建设制度建设

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2009年12月22日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

思想理论教育

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