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劳动组织中的人力资源管理策略研究

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摘要摘要：人力资源管理策略在劳动组织中起着至关重要的作用，它不仅关系到员工的稳定性和满意度，还对组织的绩效和竞争力产生着深远影响。通过对人力资源管理策略的研究，我们可以更好地了解如何吸引、激励和留住人才，以及如何促进员工的个人和职业发展。

DOI 7dm9y0gljn/7888806

作者杨盼

机构地区大唐保定热电厂

出处《中国科技信息》 2023年17期

关键词劳动组织人力资源管理策略

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年12月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技信息

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