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基于新就业形态下的灵活就业群体劳动权益保障研究

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摘要摘要：在新就业形态下，灵活就业具有就业门槛低、就业机动性强、就业包容性大等相关特征，创造了更多工作岗位，提供了更多就业机会，吸纳了大量劳动力，满足了企业用工灵活性的相关需求，使失业率大大降低。但随之而来的则是灵活就业群体劳动权益的保障需求逐渐凸显，由于该领域的从业人员大多处于社会弱势群体或困难群体，受生活所迫而被动选择该行业，如果他们的社会保障跟不上、劳动权益受损，就会导致其生存环境逐渐恶化，影响社会稳定。因此，本文着重探讨该群体劳动权益保障的相关策略。

DOI 3j76v2mm41/7878553

作者宋爱全田娜

机构地区山东劳动职业技术学院山东省济南市 250354

出处《教育学文摘》 2023年15期

关键词新就业形态劳动权益社会保障

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年12月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）