首页 > 《中国工运》 > 2009年8期 > 关于构建企业工会劳动保护维权模式初探

关于构建企业工会劳动保护维权模式初探

打印

摘要新时期、新任务，呼唤企业工会劳动保护工作维权新模式。工会劳动保护工作要顺应时代发展要求，就必须在延伸组织、权益维护、情感投入、职工活力、激励机制等方面坚持不断创新，才能与时俱进地开展好企业工会劳动保护工作，也只有用全新的工作理念，创新的工作方法搞好劳动保护工作，才能体现出工会组织特有的作用和全新的、强大的生命力。笔者认为，新时期企业工会劳动保护工作维权新模式，应具备以下几个要素。

DOI wjvk07zkd7/778250

作者胡彩;赵星权

机构地区不详

出处《中国工运》 2009年8期

关键词劳动保护工作企业工会维权工会组织权益维护情感投入

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2009年08月18日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）