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地方应用型人才评价体系构建研究

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摘要伴随高等教育大众化的到来，人才培养与需求之间的对接成为首要问题，应用型人才是地方高校人才培养的主要空间。运用层次分析法构建地方应用型人才评价体系具有评价客观，评价准确和操作性强的优点，并且为地方高校应用型人才培养路径的构建提供依据。

DOI 5joo8xkzjv/762536

作者祃海霞;王鸿喜;孙立威

机构地区不详

出处《现代教育管理》 2009年6期

关键词地方应用型人才评价体系层次分析

分类 [文化科学][教育学原理]

出版日期 2009年06月16日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

现代教育管理

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