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探讨绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用

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摘要摘要：本论文探讨了绩效考核在现代企业人力资源管理中的作用。随着市场竞争的加剧和经济环境的变化，企业对员工的绩效要求越来越高。绩效考核作为一种重要的管理工具，有助于提高员工的工作效率、激发其工作动力、促进职业发展，并为企业制定战略目标和决策提供重要依据。本论文将从绩效考核的定义、目的，以及在招聘、培训、激励和晋升等方面的应用等方面进行探讨，旨在深入理解绩效考核在现代企业人力资源管理中的关键作用。

DOI n49ly71x4y/7536059

作者郭文辉

机构地区山东理工大学 371425199402282878

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月30日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）