首页 > 《中国科技人才》 > 2023年10期 > 新形势下创新干部人事档案管理模式的探讨

新形势下创新干部人事档案管理模式的探讨

打印

摘要摘要：干部人事档案管理是一项长期性的工作，在新形势下创新干部人事档案管理模式有利于全面提升档案管理的效能。干部人事档案是选拨干部和人才的重要依据，在实践中，要立足于干部人事档案工作的实际情况，根据行业发展的状态建立平台化管理模式，突出新技术的应用和规范标准的完善，以科学化、智能化、规范化的模式促进干部人事档案向高质量发展，扎实推进干部人事档案信息化建设进程，不断提高干部人事档案管理水平和服务水平，为从严监督管理、选拔任用干部工作提供坚实的基础。

DOI 54kqk5v34k/7527033

作者陈纯艳

机构地区长江水利委员会人才资源开发中心

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词创新干部人事档案管理模式

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）