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浅析人事劳资管理工作的重要作用及措施探究

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摘要摘要：劳资管理在人事管理工作中占有举足轻重的地位，深化人事管理改革的一项重要工作就是要理顺劳资机制、充分发挥劳资管理在企业管理中的巨大作用。企业人事劳资管理工作对企业而言至关重要，是企业发展定位中的重点和职工成长的渠道。有的放矢地化解各类劳资纠纷。文章将从人事劳资管理工作在企业中的重要性和企业人事劳资管理工作开展举措两方面展开论述，以期能够为企业人事劳资管理更好地开展工作提供参考。

DOI 2d35xlz7j9/7524519

作者杨阿莎

机构地区沈阳航天新乐有限责任公司 110036

出处《科学与生活》 2023年8期

关键词劳资管理创新发展激励机制

分类 [][]

出版日期 2023年08月28日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）