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试论人力资源成本的控制与管理

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摘要摘要：人力资源管理是实现企业可持续发展目标的重要驱动力，对加快企业现代化建设进程意义重大。现阶段人力资源管理内容更加复杂，在管理工作中需要融合多种管控机制，从根本上提升企业人力资源成本管理水平，增强企业生产经营建设全过程经济效益。首先，提出企业人力资源成本管理研究意义，分析企业人力资源成本管理重要性，提出现阶段企业人力资源成本管理弊端，制定人力资源成本管理治理对策，以供参考。

DOI rdxn39o9jl/7521001

作者王法蒙

机构地区山东天蒙能源工程技术有限公司山东省临沂市 276000

出处《中国经济评论》 2023年10期

关键词人力资源成本管理弊端治理

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年08月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）