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事业单位人力资源优化及经济效能提升策略

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摘要摘要：人力资源作为一项重要的战略资源，在事业单位改革与发展过程中发挥着重要作用。社会经济的发展与进步，推动事业单位实现了前所未有的发展，并针对其人力资源管理提出了更高标准的要求。然而，在实际的人力资源管理当中却暴露出各种各样的问题，导致事业单位的经济效益低下。在这一背景下，如何优化事业单位人力资源管理，提升其经济效能备受关注。基于此，本文首先针对人力资源管理与经济效能进行概述，后重点分析了事业单位人力资源管理存在的问题，并在此基础上提出人力资源优化及经济效能提升策略，仅供参考。

DOI wjv9ov7q47/7514102

作者陈瑞波

机构地区青岛市即墨区总工会，山东青岛 266200

出处《中国科技人才》 2023年10期

关键词事业单位人力资源管理现状问题经济效能

分类 [必威国际登录平台是什么][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）