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江西省高等职业教育师资队伍建设研究

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摘要通过对江西省高等职业教育师资队伍发展过程中存在问题进行分析，对制约该省高等职业教育师资队伍发展的主要原因进行了相关论述，以构建一支整体素质良好、结构合理的适合该省社会经济发展的高等职业教育师资队伍为出发点，尝试提出了该省应当以制定合理的师资培养规划、加强师资培训基地建设、深化学校人事制度改革．营造有利于师资发展的和谐环境、组建“双师型”师资群体、建立开放管理机制、拓宽师资培训的资金来源渠道等相关应对策略．以期为实现该省职业教育师资队伍健康快速发展提供依据。

DOI ojnpkzqx4r/751185

作者王子原

机构地区不详

出处《职教论坛》 2009年01Z期

关键词师资队伍存在的问题制约因素应对策略

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2009年04月01日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）