基于RBRVS和DRG的精细化绩效管理方案研究

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    摘要 [摘要]DRG医保支付方式改革下,激励医务人员工作积极性,改变原有绩效核算方法,促进绩效管理科学化、规范化是当前各大医疗机构面临的挑战。本文通过对文献的梳理,分析绩效管理改进的必要性并对医院各职系绩效核算提供了思路。
    作者 余欣
    机构地区 乐山市人民医院
    出处 《中国医学人文》 2023年11期
    出版日期 2023年08月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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