摘要
摘要:新形势下,通过国有企业离退休人员社会化管理工作的开展可以有效地减轻企业的负担,促进保障体系不断完善。虽然近几年,烟草行业离退休人员的社会化管理工作已经取得了很大的进展,然而仍有需要完善的地方。离退休人员社会化后归属感明显减弱,精神生活尤其缺乏,对企业存在不满情绪。因此本文从烟草企业员工社会化管理中存在的问题出发,提出了一些新形势下完善烟草企业离退休人员社会化管理的对策,从而更好地解决问题,克服困难,切实做好社会化管理工作,使得离退休人员可以更好地度过老年生活。
出版日期
2023年08月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)