摘要
摘要:随着时代的不断发展和进步,事业单位要积极更新管理体系,不断提高工作效率以适应当今新社会形势下的事业单位发展的需求。事业单位岗位设置与岗位聘用体制是一项关乎到事业单位发展的重要内容,合理的岗位设置与岗位聘用,能够提高事业单位的行政效率,激发事业单位工作者的工作积极性,将事业单位的工作职能充分发挥出来,为社会提供优质的公共服务。本文主要介绍了事业单位岗位设置与岗位聘用实践中存在的问题及对策。
出版日期
2023年08月17日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)