摘要
摘要：国家高度重视档案事业发展，为干部人事档案管理工作创新发展带来了新的契机。在事业单位改革的大背景下，人事档案管理应积极落实《干部人事档案工作条例》的相关内容，依照规定保质保量地开展干部人事档案管理工作，不仅可以维护档案的公信力，也可以强化档案在事业单位干部选拔中的作用，具有深远影响。但在实际工作中，现阶段干部人事档案管理工作面临诸多挑战。一方面，数量增多导致档案管理难度提升；另一方面，档案数字化建设明显改变了档案管理方法，带来新的挑战。因此，为适应未来事业单位档案管理的工作需求，需要创新档案管理路径。
出版日期
2023年08月17日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
