国有企业后备千部选拔培养实践探究

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    摘要 摘要:本论文旨在探究国有企业选拔培养后备人才的实践,通过文献综述和实证研究,揭示其重要性和对国有企业发展的促进作用。研究发现,国有企业选拔培养后备人才是提升企业竞争力、适应市场变化的有效途径。针对这一问题,本文分析了选拔标准、培养模式及培养成效,并提出了一些可行的改进和优化建议。研究结论将为国有企业管理决策提供参考,推动其人才培养工作进一步完善和发展。
    作者 刘颖
    出处 《中国科技信息》 2023年10期
    出版日期 2023年08月01日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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