完善国企人力资源管理的思路和方法

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    摘要 摘要: 随着科学技术的发展,社会也在不断进步和变化,企业需求也在随之变化,人力资源管理面临新的机遇和挑战。目前我国国有企业的人力资源管理体制没有发生重大变革,仍然沿用现有的人力资源管理方式方法。然而随着时代的快速发展,企业也必须采取新的人力资源管理体制,为此,人力资源管理部门要建立一套完全适应于国企经营管理的现代人力资源工作规则和管理机制。
    作者 魏鸿宇
    机构地区 在职研究生
    出处 《中国科技信息》 2023年10期
    出版日期 2023年08月01日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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