提升事业单位人力资源管理能力的措施分析与研究

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摘要摘要：随着事业单位改制工作的不断推进，人力资源是事业单位组织中最重要的资源，是事业单位履行其职责的重要保障，新时期社会服务对事业单位提出了更高的服务需求。但是事业单位人力资源在改革的过程中涌现出老龄化、结构断层、复合型人才短缺等诸多问题。

DOI 3j72lowvd1/7397705

作者伊宏伟

出处《中国科技信息》 2023年7期

关键词事业单位人力资源措施

分类 [][]

出版日期 2023年07月24日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）