关于建立事业单位年轻干部激励约束机制的若干思考

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    摘要 摘要:年轻干部是事业单位发展的“宝贵财富”,加强对年轻干部的激励与约束体现了党和国家对干部队伍的严格监督和真诚关爱。事业单位的发展,关键因素在于“人”。干部比普通群众有更高的政治觉悟,但他们也有自己的利益需求和精神追求。特别是年轻干部,他们年富力强、精力充沛、充满活力。加强对年轻干部的激励与约束,可以更好的激发他们干事业的热情,也有利于形成“能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向。
    作者 徐娜
    出处 《科技新时代》 2023年8期
    出版日期 2023年07月21日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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