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后股权分置时代股权激励有效性研究

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摘要本文从股权分置改革这一制度背景出发。探讨上市公司股权激励的有效性问题。以实施股权激励并且完成股权分置改革的上市公司为样本。取样本公司股改前后五年的数据。用回归模型检验股权分置改革对股权激励的有效性的影响。实证结果表明：股权分置改革后，样本公司管理人员持股比例与公司业绩的相关性得到显著提高，股权分置改革增强了股权激励的有效性。

DOI g4qx1qzoj8/736896

作者高建军

机构地区不详

出处《湖北经济学院学报：人文社会科学版》 2009年3期

关键词股权分置改革股权激励有效性

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2009年03月13日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）