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探究“互联网+”背景下国有企业人事档案管理创新

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摘要摘要：“互联网+”时代下，传统人事档案管理工作已经无法满足企业的发展要求，国企必须从以往优秀的经验与实践出发，积极从“互联网+”时代找取推动人事档案管理工作的方法与路径，以此实现国有企业人事档案管理工作的流程再造与创新，促进国有企业更好的发展。本文从“互联网+”背景出发，论述国有企业人事档案管理创新的方法与建议，希望能为国有企业人事档案管理提供参考，助力国有企业高质量发展。

DOI 7dmvnr6odn/7360154

作者王霞

机构地区陕西延长石油榆林煤化有限公司陕西榆林 719000

出处《工程管理前沿》 2023年6期

关键词 “互联网+” 国有企业人事档案管理创新

分类 [天文地球][工程地质学]

出版日期 2023年07月12日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）