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关于增强事业单位人力资源管理能力的思考

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摘要摘要：随着我国社会经济发展水平的不断提升，事业单位对于人才的需求越来越旺盛。因此，在单位内部形成良好的人力资源管理模式和体系，对于事业单位发展十分重要。通过调查可知，我国事业单位内部的人力资源管理模式、管理理念还相对落后，人才激励和保障措施还有所欠缺。

DOI odwoqwl34k/7353832

作者伊宏伟

机构地区新疆维吾尔自治区煤田地质局新疆乌鲁木齐市830091

出处《教学与研究》 2023年7期

关键词事业单位人力资源管理策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2023年07月11日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1伊宏伟.关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.教育学,2023-07.
2吴彦.关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2023-04.
3陈思.关于增强事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2023-04.
4刘郢.提升事业单位人力资源管理能力的思考.政治经济学,2024-01.
5杨鸿.提升事业单位人力资源管理能力的思考.建筑技术科学,2024-01.
6李红艳.关于增强单位人力资源管理能力问题的思考.政治经济学,2023-08.
7孙所庭.事业单位人力资源管理能力提升策略.,2023-05.
8李雨欣.提高事业单位人力资源管理能力的措施.政治经济学,2023-04.
9韩雪梅.事业单位人力资源管理优化思考.建筑技术科学,2023-08.
10杨志超.事业单位人力资源管理创新思考.文化科学,2017-12.

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