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创新发展任职教育管理研究

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摘要随着全军院校体制编制调整改革的深入推进,任职教育管理的理论与实践也实现了巨大的发展。积极适应任职教育起点高、学制短、节奏快等特点,切实推进任职教育管理创新发展,首先要强化"龙头意识、服务意识和创新意识",切实以"一流标准、一流服务、一流品质"发挥任职教育管理服务人才培养目标、统筹内部因素和关系、优化教育系统等功能,不断推动任职教育质量提升。

DOI 9rj8zlq7j0/73434

作者楼坚锋

机构地区不详

出处《南京政治学院学报》 2012年S1期

关键词任职教育管理创新发展

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2012年07月25日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）