摘要
摘要:在社会经济快速发展的背景下,随着企业数量的不断增加,市场竞争压力的不断增大,企业人力资源管理的重要性日益凸显,它直接关系到人力资源效率的有效发挥和企业经营目标的实现。政治工程师是专门从事思想政治工作的人,以员工的利益为出发点,帮助员工正确认识自己的利益,提高思想觉悟,为员工谋福利。政治工程师在企业人力资源管理中扮演着重要的角色。通过渗透政治工作,及时掌握员工的思想动态,避免员工的思想偏差,有助于增强企业的凝聚力。本文通过对政治工程师及其应具备的素质的简要分析,分析了政治工程师在企业人力资源管理中的作用,并提出了政治工程师在企业人力资源管理中发挥作用的路径,以帮助企业正确认识政治工程师的重要性,有效发挥其作用。从而做好对员工思想偏差的预测,找出人力资源管理中存在的关键问题。全面提高企业人力资源管理水平。
出版日期
2023年07月07日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)