如此用人怎么得了

    在线阅读 下载PDF 导出详情
    摘要 在一些基层单位调查,听到不少关于用人上的不正之风的反映。一个突出的感觉是:干部制度改革虽然已经进行了几年,取得了很大成绩,但是,由于很多改革带有探索和尝试的性质,有些还没有定型和配套,因此,很多旧的东西(如观念、体制、方式、习惯等)还没有从根本上改变。在一些地方和单位,用人上的不正之风还相当严重。主要表现在这两个方面:(一)干部入口没有一定之规,机关进入混
    作者 徐洪波
    机构地区 不详
    出处 《党建》 1989年5期
    出版日期 1989年05月15日(中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
    • 相关文献
    Baidu
    map