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农垦企业“转制”中干部制度改革的探讨

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摘要一、干部制度改革的必要性和原则湖北省国有农场有50个,经历了30多年的发展,形成了一套干部管理体制.然而,随着工作重心的逐步转移,现有的干部管理体制仍然不能适应生产力发展的要求,主要弊端是:机制不活、赏罚不明.

DOI 0dpq6rmo42/724969

作者乐辉

机构地区不详

出处《广东农工商职业技术学院学报》 1994年4期

关键词干部制度改革国有农场农垦企业干部素质干部管理体制企业干部

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 1994年04月14日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

广东农工商职业技术学院学报

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