摘要
摘要：在现代管理制度不断优化的大背景下，我国国有企业在创新方面也随之有了更多的突破，并在全球市场环境中赢得了一定的先机。但是，部分国有企业因受到体制和行业等因素的影响，在经营管理上仍有着诸多的不足。就企业内部来看，部分企业的激励制度不完善，进而给员工的自主创新及各个部门之间的联系造成了不良的影响，因此也就未能体现出企业的资源价值。就企业外部来看，一些企业过于依赖外来的一些技术，着力进行的技术开发工作较少，与信息时代的发展并不协调。鉴于此，必须加强企业经营管理模式的革新，以为企业经营管理能力的提升和企业高质量发展提供切实的保障。
出版日期
2023年06月01日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
