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国有企业推进落实“三重一大”决策探讨

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摘要摘要：对于国有企业"三重一大"制度而言,主要管理群体是企业内部各级别管理人员,领导自身具有的综合素质直接决定了"三重一大"制度的落实水平。然而根据实际调查研究能够知道,目前国有企业在全面落实"三重一大"制度各项措施的过程中,由于受到相关因素影响,导致具体制度具有的作用难以得到充分发挥,出现很多问题，针对这些问题，本文进行了探讨，并提出了相应的解决措施。

DOI lde9xkve43/7120717

作者于越

机构地区中国联合网络通信有限公司黑龙江省分公司黑龙江哈尔滨 150000

出处《科学家》2023年5期

关键词国有企业 “三重一大”决策探讨

分类 [][]

出版日期 2023年05月08日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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