摘要
摘要：精益管理文化是中国在近些年发展过程中对经济发展需要，社会发展需要的形态下，所进行的一种管理文化的优化方式。精益管理文化相对比以往的管理形态和制度来讲，追求的是一种在思想意识形态上的精益求精，在管理制度层面上的细化发展，从粗放型的管理模式转向精益型的管理模式，使得在管理下的企业发展有着更加良好的发展轨道和趋势。精细化内部的管理模式，更有利于让管理进行有效发挥，提高企业发展的效率和能力，促进企业形成有效的发展动力和潜能。在我国各类企业当中，军工企业作为一类特殊的企业，通过精益管理文化对于军工企业进行管理有着重要的意义和作用。
出版日期
2023年05月07日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
