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大数据时代企业人力资源管理分析

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摘要摘要：企业的长远发展不仅需要追求经济效益，更需要科学的管理方式与内容，各企业想要在激烈的市场竞争中处于有利地位，便要对企业经营管理方式做出与时代相符合的创新。在人力资源管理工作中，如何提高员工利用率，降低管理成本，是企业发展过程中需要重点考虑的方面问题。大数据时代的到来，为人力资源管理工作提供了很好的创新机会，对员工信息资料的管理与分配提供了更加方便科学的方案。本文主要以大数据时代下的人力资源管理工作为主要内容，讨论如何在新形式下做好人力资源的管理工作，提高企业管理质量。

DOI kd2vzzvpj6/7039814

作者梁佳媛

机构地区威海市文登技师学院 264400

出处《科学与生活》 2023年2期

关键词大数据时代企业管理人力资源

分类 [][]

出版日期 2023年04月21日（中国Betway体育网页登陆平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）